“Horizontes Convergentes” se llamó el exitoso Primer Congreso de Recursos Humanos y Comunicación Estratégica, en la ciudad de Salta. Más de 300 participantes.
“Hoy las organizaciones atraviesan un cambio profundo: ya no alcanza con procesar información o ejecutar tareas. Las empresas necesitan líderes capaces de construir cultura, comunicar con claridad y gestionar personas con humanidad y estrategia”, definió Nayra Illanes.
La joven es licenciada en Relaciones Públicas e Institucionales, consultora de Comunicación y gerenta de la agencia Onyx Comunica. Junto a su colega y socio, Lautaro Tobares, organizaron “Horizontes Convergentes”, el Primer Congreso de Recursos Humanos y Comunicación Estratégica.
El masivo evento tuvo lugar en la Casa de la Cultura de la ciudad de Salta, el jueves 20 de noviembre.
Los disertantes (speakers) fueron:
- María Cachagua (Consultora Cil): Liderazgo
- Santiago Benítez: Comunicación Interna Estratégica
- Lautaro Tobares: Cultura Organizacional
- Nayra Illanes: Vocería Institucional
- Romina Setti (Perfom): Gamificación Organizacional
Comprender y comunicar
“Horizontes Convergentes” expuso las nuevas tendencias en Recursos Humanos y Comunicación Estratégica. Proponiendo repensar el trabajo desde una mirada humana, promoviendo la articulación para fortalecer el liderazgo, la cultura organizacional y la vocería institucional.
El propósito: capacitar profesionales capaces de conectar personas, propósito y resultados, construyendo organizaciones más conscientes, coherentes y sostenibles.
De acuerdo a los organizadores y expositores, “Las organizaciones viven una transformación silenciosa. Las estructuras, los liderazgos y las formas de trabajar están cambiando. Ya no basta con cumplir procesos o dominar herramientas: el verdadero desafío está en comprender a las personas, comunicar con sentido y construir culturas que inspiren”
Y resaltaron: “Los equipos demandan líderes empáticos, comunicadores humanos y profesionales capaces de unir propósito y resultados dentro de entornos cada vez más complejos”
ÉXITO
Los objetivos de “Horizontes Convergentes” eran consolidar un encuentro provincial que conecte el ámbito académico con el profesional, “impulsando el intercambio de experiencias y el desarrollo de proyectos que integren comunicación y gestión humana, inspirando una cultura organizacional más empática, colaborativa y sostenible”
Por la masividad y calidad del debate, misión cumplida.
